凝“新”聚力，逐夢前行——2024年利菲爾特新入職合伙人戶外拓訓(xùn)圓滿舉辦
6月21日-22日，66名新入職合伙人赴輝縣鳳凰古村參加為期2天1夜的戶外拓展訓(xùn)練，體驗極速成長和智慧碰撞的素質(zhì)拓展之旅。 起隊名，唱隊歌，畫隊徽，隨機分組，融入團隊，集思廣益，相互比拼，從陌生到熟悉，從學(xué)生到職場人，激情破冰，轉(zhuǎn)變角色，他們以自信的笑容，展示出利菲爾特人堅韌不拔的青春活力。 千琢璞為玉，百煉淬成鋼，迷彩戎裝，目光如炬，步履鏗鏘，青春飛揚，此間少年，英姿初顯。 “極速60秒”、“不倒森林”、“能量傳遞”、“一圈到底”、“同起同坐”，打破自我認(rèn)知，全身心交給，合理有效配置現(xiàn)有資源，通力協(xié)作，充分發(fā)揮智慧與激情，忘記所有與當(dāng)下事無關(guān)的一切，不被雜草羈絆，不被天氣炎熱太陽毒辣所干擾，只有這樣才會達(dá)到一種心流狀態(tài)，執(zhí)行力和智慧意識超高速運轉(zhuǎn)的狀態(tài)。 每個團隊都不是孤立作戰(zhàn)，真人CS對抗賽，不斷調(diào)整戰(zhàn)略布局和戰(zhàn)術(shù)打法，不斷修整內(nèi)部，覆蓋外部，通過目標(biāo)、客戶，渠道，資源，轉(zhuǎn)化率、時間、團隊等方面，持續(xù)、專注、重復(fù)，不斷優(yōu)化校隊當(dāng)下工作量和成果，最終達(dá)成全年對賭目標(biāo)！ 信任背摔活動，延伸到組織平臺，嚴(yán)格遵守機制規(guī)則，獎罰分明、令行禁止！團隊的積極性如何調(diào)動？團隊的凝聚力如何打造？團隊的執(zhí)行力如何知行合一？團隊內(nèi)部的矛盾如何化解？無規(guī)矩不成方圓，任何組織和個人想要強大必須有機制約定。 天生我材必有用，沒有完美的個人只有完美的團隊！畢業(yè)墻活動，有人做人梯、有人做攀爬，心往一處想，勁往一處使，團隊互助、彼此信任才是王道，再強大的個體，沒有自主化、市場化、合作化精神，注定平庸。 從體驗入不斷升維化解“境界問題、方向問題、策略問題”，通過“核心訴求、機制規(guī)則、主觀能動性、戰(zhàn)略規(guī)劃”等學(xué)習(xí)拔維，學(xué)會不斷轉(zhuǎn)化，增強自我主觀意識，加強執(zhí)行力，以成果為導(dǎo)向驗證知行合一！ 今晚，大家用歌聲與舞步譜寫青春的樂章，在篝火的映照下，夜幕中的每一顆星星都格外閃耀，正如每一位利菲爾特人在各自崗位上綻放無限光芒。